Julio Hernandez

Director de personal

Administra el reclutamiento, clasificación y asignación de todo el personal certificado
Supervisa las relaciones empleador-empleado certificadas y clasificadas y la administración de contratos
Asigna personal certificado y clasificado en función de las proporciones de personal establecidas
Administra procedimientos relacionados con transferencias, quejas, licencias, evaluaciones, despidos y medidas disciplinarias para empleados certificados y clasificados.
Ayuda con las evaluaciones del administrador y administra las evaluaciones del personal docente.
Participa en las sesiones de negociación de los empleados.