Recursos Humanos
Bienvenidos
En apoyo de la misión del distrito de lograr el rendimiento estudiantil, nuestro Departamento de Recursos Humanos recluta, desarrolla, motiva y retiene a las personas más calificadas y comprometidas a crear un ambiente de trabajo positivo en todo el distrito. Mientras demostramos un excelente desempeño personal y grupal, brindamos información laboral a los empleados y a la comunidad en general, asesoramos a los empleados sobre las políticas, procedimientos y regulaciones del distrito, y mantenemos registros del personal para ayudar a nuestro personal a brindar educación de calidad a todos los estudiantes de una manera ambiente seguro y propicio para el aprendizaje.
El Distrito Escolar Unificado de Torrance es un empleador que aplica la Ley de Igualdad de Oportunidades, Acción Afirmativa y Discapacidades Estadounidenses y no participa en ninguna práctica laboral que discrimine a un empleado o solicitante por motivos de raza (incluido el peinado/textura), color, religión, ascendencia, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, origen nacional, información genética, condición médica o discapacidad física o mental.
Equipo de recursos humanos
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julio hernandez - Superintendente Adjunto - Recursos Humanos - 310-972-6071
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William Arguello Wong - Director - Recursos Humanos - 310-972-6073
- Dinah Barajas - Asistente Administrativo Senior - Recursos Humanos - 310-972-6072 - Reclutamiento y Colocación de Administradores Certificados; Colocaciones y acuerdos de estudiantes docentes
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elyse imperial - Analista de RR.HH. - 310-972-6039 - Proceso interactivo; Necesidades de negociación colectiva
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Ashley Cárdenas - Asistente de personal - Recursos humanos - 310-972-6069 - Evaluaciones clasificadas; Necesidades de negociación colectiva para sindicatos clasificados; Plan de jubilación de APPLE
Verificación de experiencia y solicitudes AB 2534: todos los empleados
- villancico chang - Técnico de Recursos Humanos - 310-972-6077 (Horario de trabajo de 6 a. m. a 3 p. m.)
Reclutamiento y acreditación de empleados certificados
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Karena Madge - Reclutador certificado - Especialista en recursos humanos - 310-972-6079 - Reclutamiento de solicitantes certificados sustitutos y de tiempo completo; Evaluaciones certificadas
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Miriam McClure - Analista de Credenciales - 310-972-6080 - Registros de credenciales; Monitoreo de Asignaciones; Cambios de columna para empleados certificados
Equipo de apoyo a empleados certificados
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Jacqueline Phipps - Especialista en Recursos Humanos - 310-972-6081 - Empleados certificados - Zonas Sur y Oeste; Día de la Comunidad y Shery High; Entrenadores del Equipo Atlético (Zona Sur)
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Elia Cruz-Arteaga - Especialista interino en recursos humanos - 310-972-6076 - Empleados certificados - Zonas Norte y Central; Personal certificado de educación para adultos; Entrenadores de equipos deportivos (Zona Norte)
Equipo de apoyo a empleados clasificados
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Mandy Johnson - Especialista en Recursos Humanos - 310-972-6074 - Empleados clasificados (AL); Entrenadores de equipos atléticos (Área Oeste); Asistentes de Supervisión Estudiantil (Áreas Oeste y Sur)
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teresa simone - Especialista en Recursos Humanos - 310-972-6075 - Empleados clasificados (MZ); Entrenadores de Equipos Atléticos (Área Central); Asistentes de Supervisión Estudiantil (Áreas Centro y Norte)
Equipo de soporte para empleados sustitutos
- dana inteligente - Especialista en Recursos Humanos - 310-972-6087 - Procesamiento de sustitutos clasificados, pasantes de ELOP
- Ioanna Klironomou - Técnico de Recursos Humanos - 310-972-6078 - Asignaciones de enseñanza sustitutas, punto de contacto de primera línea (Esopo) (horario de trabajo de 6 a. m. a 3 p. m.)
- villancico chang - Técnico de Recursos Humanos - 310-972-6077 - Asignaciones de sustitutos administrativos clasificados; (Horario de trabajo de 6 a. m. a 3 p. m.)
- MYCalSTRS - Administra mi cuenta
- PERS
- Plan APPLE
- Guía de TUSD sobre la responsabilidad de los empleados
- Ofertas de trabajo actuales
- Descripciones de trabajo
- Horarios salariales
- Acuerdos colectivos de negociacion
- AB2534
- Plataforma de formación ASCIP
- Formación HIPAA
- Reportar abuso infantil obligatorio, negligencia, requisitos del distrito para todos los empleados y capacitación Título IX 8 21
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